Combien coûte d’être malade ?
Être malade coûte ~2 700 €/an par patient en dépenses de santé (DREES), dont environ 700-1 000 € de reste à charge après remboursements — plus la mutuelle (~720 €/an) et d’éventuelles pertes de revenus en cas d’arrêt de travail. Le total pour le patient : 1 000 à 7 500 €/an selon la gravité.
Généraliste 26,50 € (remboursé 70 %), spécialistes 30-90 € avec dépassements : 100 à 600 €/an de reste à charge.
Médicaments sans ordonnance, franchises, boîtes non remboursées : 50 à 500 €/an.
Cotisation moyenne ~60 €/mois (720 €/an) ; monte à 1 500-3 000 €/an pour les surcomplémentaires ou les contrats senior.
Forfait journalier 20 €/jour non remboursé, chambre particulière 50-120 €/nuit, dépassements : 0 à 3 000 €/an.
Les indemnités journalières couvrent ~50-60 % du salaire : 10 jours d’arrêt = ~500-1 000 € de perte pour un salaire de 2 500 €.
Répartition du coût
Scénarios
Appliquez un profil type — vous pouvez ensuite ajuster chaque variable.
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Le détail du budget
Hypothèses par défaut — ajustez le Coofinomètre ci-dessus pour votre situation.
| Poste | Mensuel | Annuel | Total |
|---|---|---|---|
| Consultations | 12,5 € | 150 € | 150 € |
| Médicaments | 16,67 € | 200 € | 200 € |
| Mutuelle santé | 60 € | 720 € | 720 € |
| Hospitalisation (RAC) | 25 € | 300 € | 300 € |
| Perte de revenus | 83,33 € | 1 000 € | 1 000 € |
| Total | 198 € | 2 370 € | 2 370 € |
Ce qui fait varier le coût
Les postes qui pèsent le plus sur la facture, et comment les piloter.
Consultations & spécialistes
Généraliste 26,50 € (remboursé 70 %), spécialistes 30-90 € avec dépassements : 100 à 600 €/an de reste à charge.
Médicaments non remboursés
Médicaments sans ordonnance, franchises, boîtes non remboursées : 50 à 500 €/an.
Mutuelle santé
Cotisation moyenne ~60 €/mois (720 €/an) ; monte à 1 500-3 000 €/an pour les surcomplémentaires ou les contrats senior.
Reste à charge hospitalisation
Forfait journalier 20 €/jour non remboursé, chambre particulière 50-120 €/nuit, dépassements : 0 à 3 000 €/an.
Perte de revenus (arrêt)
Les indemnités journalières couvrent ~50-60 % du salaire : 10 jours d’arrêt = ~500-1 000 € de perte pour un salaire de 2 500 €.
Pourquoi ce calcul ?
Consultations, médicaments, hospitalisation, mutuelle et arrêt de travail : une maladie a un coût direct (reste à charge) et indirect (revenus perdus). Les dépenses de santé moyennes atteignent 2 750 €/an par patient en France (DREES), largement remboursées, mais le reste à charge et la perte de salaire pèsent sur le budget. Ce Coofinomètre chiffre l’année du patient.
Comment réduire la facture
- Vérifiez que votre mutuelle couvre le 100 % du ticket modérateur et les dépassements : c’est le poste qui fait la différence en cas de maladie.
- Le dispositif 100 % santé couvre gratuitement lunettes, dentaire et audio : évitez de payer ces soins de votre poche.
- En arrêt de travail, une prévoyance complète 10-30 % du salaire : négociable dans certains contrats de mutuelle.
- Gardez 2-3 mois de dépenses de côté : le reste à charge d’une hospitalisation non prévue se paie souvent en quelques semaines.
Comparer pour mieux choisir
Maladie vs coût de la mutuelle
La mutuelle (720 €/an) couvre l’essentiel du risque : sans elle, le reste à charge d’une maladie grave dépasserait 5 000 €/an.
France vs autres pays
Le reste à charge français est parmi les plus bas d’Europe (assurance maladie ~80 % des dépenses), mais la perte de revenus en arrêt reste le poste le plus variable.
Questions fréquentes
Combien coûte d’être malade en France ?
~2 750 €/an de dépenses de santé par patient en moyenne (DREES), dont ~700-1 000 € de reste à charge après remboursements — à ajouter la mutuelle (~720 €/an) et la perte de revenus en cas d’arrêt.
Qu’est-ce que le reste à charge ?
La part non remboursée par l’Assurance maladie ET la mutuelle : tickets modérateurs, franchises, forfait journalier hospitalier (20 €/jour), dépassements d’honoraires, soins non remboursés.
L’arrêt de travail coûte-t-il de l’argent ?
Oui : les indemnités journalières versent ~50-60 % du salaire brut (plafonné), soit une perte de ~500-1 000 € pour 10 jours d’arrêt à 2 500 €/mois. Certaines mutuelles prévoyance complètent.
La mutuelle est-elle obligatoire ?
Oui pour les salariés du privé (complémentaire prise en charge à 50 % par l’employeur). Elle réduit fortement le reste à charge : consultations et médicaments passent souvent à 0 €.
Sources
✓ Données vérifiées le 2026-08-09
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